🔹 𝟭. 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗥𝗛, 🔹 𝟮. 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗕𝗔𝗦𝗘 𝗗𝗘 𝗗𝗢𝗡𝗡𝗘́𝗘𝗦 𝗥𝗛, 🔹 𝟯. 𝗠𝗔𝗚𝗔𝗦𝗜𝗡𝗜𝗘𝗥 𝗠𝗣𝗖
Description détaillée du poste
**🔹 OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE RH, GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNÉES RH & MAGASINIER MPC**
**📍 Entreprise : BRAMALI | 📍 Lieu : Bamako | 📅 Type de contrat : CDI | 💰 Rémunération : À discuter selon profil**
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### **1️⃣ PRÉSENTATION DU POSTE & CONTEXTE**
🔹 **BRAMALI**, entreprise dynamique et engagée dans [préciser le secteur d’activité si pertinent], recherche **3 profils clés** pour renforcer son équipe RH et logistique à Bamako :
✅ **1. Responsable RH** : Piloter la stratégie RH et la gestion du capital humain.
✅ **2. Gestionnaire de Base de Données RH** : Assurer la fiabilité et l’exploitation des données RH.
✅ **3. Magasinier MPC** : Gérer les stocks et les flux logistiques avec rigueur.
💡 **Pourquoi nous rejoindre ?**
- Environnement professionnel stimulant et équipe soudée.
- Opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en expansion.
- Avantages compétitifs et perspectives d’évolution.
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### **2️⃣ MISSIONS PRINCIPALES**
#### **📌 1. RESPONSABLE RH**
- Élaborer et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, paie, relations sociales).
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, évaluations).
- Superviser les processus de paie et assurer la conformité légale.
- Développer des initiatives pour le bien-être et l’engagement des équipes.
#### **📌 2. GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNÉES RH**
- Maintenir et sécuriser la base de données RH (SIRH, fichiers Excel, logiciels dédiés).
- Analyser les données RH pour produire des rapports stratégiques (turnover, effectifs, etc.).
- Garantir la conformité RGPD et la confidentialité des informations.
- Optimiser les processus de reporting RH (tableaux de bord, KPI).
#### **📌 3. MAGASINIER MPC**
- Gérer les stocks (réception, rangement, inventaire) avec un suivi rigoureux.
- Assurer la traçabilité des mouvements de marchandises (MPC, fournitures).
- Respecter les procédures de sécurité et de gestion des flux logistiques.
- Collaborer avec les équipes pour fluidifier les approvisionnements.
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### **3️⃣ PROFIL RECHERCHÉ & CONDITIONS**
#### **🔎 Compétences & Expérience**
✔ **Responsable RH** :
- **Formation** : Bac+5 en RH, Gestion ou équivalent.
- **Expérience** : 5+ ans en gestion RH (secteur [préciser si pertinent] un plus).
- **Maîtrise** : Paie, droit du travail malien, SIRH (ex : SAP, Cegid, etc.).
- **Soft skills** : Leadership, communication, sens de l’organisation.
✔ **Gestionnaire de BD RH** :
- **Formation** : Bac+3/4 en RH, Informatique ou statistique.
- **Expérience** : 3+ ans en gestion de données RH ou analyse.
- **Maîtrise** : Excel avancé, logiciels RH (SIRH, Power BI), SQL (atout).
- **Soft skills** : Rigueur, analyse, discrétion.
✔ **Magasinier MPC** :
- **Formation** : Bac+2 en logistique, gestion ou expérience équivalente.
- **Expérience** : 2+ ans en gestion de stocks (MPC, inventaire).
- **Maîtrise** : Outils de gestion (Excel, logiciels de stock), normes de sécurité.
- **Soft skills** : Méthode, réactivité, travail en équipe.
#### **📌 Conditions spécifiques**
- **Véhicule** : Non fourni (déplacements possibles selon besoins).
- **Horaires** : Poste en présentiel, horaires fixes (8h-17h) avec flexibilité si nécessaire.
- **Avantages** : Mutuelle santé (selon convention), formations, tickets restaurant.
- **Localisation** : Poste basé à Bamako (quartier [préciser si pertinent]).
---
**🚀 Postulez dès maintenant !**
Envoyez votre CV + lettre de motivation à **[email]** avec pour objet :
- *« Candidature – Responsable RH – BRAMALI »*
- *« Candidature – Gestionnaire BD RH – BRAMALI »*
- *« Candidature – Magasinier MPC – BRAMALI »*
*BRAMALI sélectionnera les profils sur la base de leur adéquation avec les missions et les valeurs de l’entreprise.*
**📍 Entreprise : BRAMALI | 📍 Lieu : Bamako | 📅 Type de contrat : CDI | 💰 Rémunération : À discuter selon profil**
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### **1️⃣ PRÉSENTATION DU POSTE & CONTEXTE**
🔹 **BRAMALI**, entreprise dynamique et engagée dans [préciser le secteur d’activité si pertinent], recherche **3 profils clés** pour renforcer son équipe RH et logistique à Bamako :
✅ **1. Responsable RH** : Piloter la stratégie RH et la gestion du capital humain.
✅ **2. Gestionnaire de Base de Données RH** : Assurer la fiabilité et l’exploitation des données RH.
✅ **3. Magasinier MPC** : Gérer les stocks et les flux logistiques avec rigueur.
💡 **Pourquoi nous rejoindre ?**
- Environnement professionnel stimulant et équipe soudée.
- Opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise en expansion.
- Avantages compétitifs et perspectives d’évolution.
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### **2️⃣ MISSIONS PRINCIPALES**
#### **📌 1. RESPONSABLE RH**
- Élaborer et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, paie, relations sociales).
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, évaluations).
- Superviser les processus de paie et assurer la conformité légale.
- Développer des initiatives pour le bien-être et l’engagement des équipes.
#### **📌 2. GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNÉES RH**
- Maintenir et sécuriser la base de données RH (SIRH, fichiers Excel, logiciels dédiés).
- Analyser les données RH pour produire des rapports stratégiques (turnover, effectifs, etc.).
- Garantir la conformité RGPD et la confidentialité des informations.
- Optimiser les processus de reporting RH (tableaux de bord, KPI).
#### **📌 3. MAGASINIER MPC**
- Gérer les stocks (réception, rangement, inventaire) avec un suivi rigoureux.
- Assurer la traçabilité des mouvements de marchandises (MPC, fournitures).
- Respecter les procédures de sécurité et de gestion des flux logistiques.
- Collaborer avec les équipes pour fluidifier les approvisionnements.
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### **3️⃣ PROFIL RECHERCHÉ & CONDITIONS**
#### **🔎 Compétences & Expérience**
✔ **Responsable RH** :
- **Formation** : Bac+5 en RH, Gestion ou équivalent.
- **Expérience** : 5+ ans en gestion RH (secteur [préciser si pertinent] un plus).
- **Maîtrise** : Paie, droit du travail malien, SIRH (ex : SAP, Cegid, etc.).
- **Soft skills** : Leadership, communication, sens de l’organisation.
✔ **Gestionnaire de BD RH** :
- **Formation** : Bac+3/4 en RH, Informatique ou statistique.
- **Expérience** : 3+ ans en gestion de données RH ou analyse.
- **Maîtrise** : Excel avancé, logiciels RH (SIRH, Power BI), SQL (atout).
- **Soft skills** : Rigueur, analyse, discrétion.
✔ **Magasinier MPC** :
- **Formation** : Bac+2 en logistique, gestion ou expérience équivalente.
- **Expérience** : 2+ ans en gestion de stocks (MPC, inventaire).
- **Maîtrise** : Outils de gestion (Excel, logiciels de stock), normes de sécurité.
- **Soft skills** : Méthode, réactivité, travail en équipe.
#### **📌 Conditions spécifiques**
- **Véhicule** : Non fourni (déplacements possibles selon besoins).
- **Horaires** : Poste en présentiel, horaires fixes (8h-17h) avec flexibilité si nécessaire.
- **Avantages** : Mutuelle santé (selon convention), formations, tickets restaurant.
- **Localisation** : Poste basé à Bamako (quartier [préciser si pertinent]).
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**🚀 Postulez dès maintenant !**
Envoyez votre CV + lettre de motivation à **[email]** avec pour objet :
- *« Candidature – Responsable RH – BRAMALI »*
- *« Candidature – Gestionnaire BD RH – BRAMALI »*
- *« Candidature – Magasinier MPC – BRAMALI »*
*BRAMALI sélectionnera les profils sur la base de leur adéquation avec les missions et les valeurs de l’entreprise.*