Responsable de l’entrepôt
Description détaillée du poste
PROFILE HRM recrute pour une société de référence de la place un « : Responsable de l’Entrepôt »
Titre du poste : Responsable de l’entrepôt
Lieu Mali
rattachement Hiérarchique : Directeur d’usine
Département : Entrepôt
Aperçu du poste :
Le responsable de l’entrepôt de l’ usine d’assemblage automobile de véhicules électriques à deux roues est responsable de la supervision de l’ensemble de l’exploitation de l’entrepôt, y compris la mise en phase des matériaux, la gestion des magasins de consommables, le contrôle des stocks et la réception des matériaux. Ce rôle se concentrera sur la gestion du flux de matériaux, la coordination des fournisseurs, la gestion des matériaux de non-conformité (NCM), le leadership d’équipe, la coordination interfonctionnelle des équipes (CFT) et la garantie que le contrôle des mouvements SAP est maintenu avec précision. Le responsable d’entrepôt définira et contrôlera également les KPI de l’entrepôt, la budgétisation de l’entrepôt, et sera responsable du respect de la conformité de l’usine tout en dirigeant et développant l’équipe d’entrepôt.
Responsabilités clés :
Mise en scène des matériaux et support de la chaîne de production :
Mise en scène des matériaux : Supervisez et veillez à ce que les matériaux, consommables, outils et composants soient mis en scène à la chaîne de montage conformément au plan et au calendrier de production, afin de garantir une disponibilité rapide pour soutenir une production ininterrompue.
Coordination de la production : Coordonnez avec l’équipe de production pour garantir un approvisionnement adéquat en matériaux et éviter toute perturbation du processus d’assemblage due à des pénuries de matériaux.
Gestion des inventaires FIFO : Assurez-vous que la méthode du premier arrivé, premier sorti (FIFO) soit strictement suivie pour tous les matériaux mis en scène et utilisés en production.
Réception des matériaux et coordination des fournisseurs :
Gestion de la réception : Supervisez la réception des matériaux, y compris la réception des marchandises (GR) et l’inspection de la qualité, en garantissant la précision des quantités et spécifications de réception.
Gestion NCM : Assurez-vous que les matériaux non conformes (NCM) sont rapidement identifiés, séparés et déplacés vers des zones dédiées de stockage NCM pour une inspection ou une restitution aux fournisseurs.
Contrôle et gestion des stocks :
Supervision des stocks : Gérer et tenir des registres précis de tous les matériaux dans l’ entrepôt, des consommables et des outils. Surveillez régulièrement les niveaux de stock afin d’assurer un bon roulement des stocks et d’éviter les pénuries ou l’excès d’inventaire.
Contrôle des mouvements SAP : Assurez-vous que SAP est constamment mis à jour pour suivre tous les mouvements de matériel, y compris les réceptions de marchandises (GR), les émissions de marchandises (IG), les transferts d’inventaire et les retours.
Réapprovisionnement des stocks : Surveiller la consommation de matériaux, collaborer avec les achats pour réorganiser les consommables, outils et pièces détachées, et garantir un réapprovisionnement rapide.
Leadership et développement d’équipe :
Gestion d’équipe : Dirigez une équipe de personnel d’entrepôt, veillant à ce que les matériaux soient reçus, stockés et mis en place conformément aux politiques et procédures opérationnelles de l’entreprise.
Formation et développement : Former l’équipe d’entrepôt sur les procédures de manutention des matériaux, les pratiques de gestion des stocks, les protocoles de sécurité et l’utilisation efficace du système SAP.
Gestion de la performance : Fixez des objectifs clairs pour la performance de l’équipe, effectuez des évaluations régulières et fournissez des retours pour favoriser l’amélioration continue et garantir une grande productivité.
Coordination des équipes interfonctionnelles (CFT) :
Collaboration avec les CFT : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité, achats et logistique afin d’assurer un flux fluide des matériaux, des opérations d’entrepôt optimisées et une disponibilité des matériaux.
Soutien à la production : coordonnez avec les planificateurs de production pour garantir que les matériaux soient disponibles au bon moment et en quantités requises, contribuant ainsi à un processus d’assemblage fluide.
KPI d’entrepôt et suivi de la performance :
Définition et contrôle des KPI : Définir et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) pour les opérations d’entrepôt à tous les niveaux, y compris l’efficacité de la mise en scène des matériaux, la précision des stocks, la livraison ponctuelle à la production, les retours NCM et la performance de l’équipe.
Suivi de la performance : Surveiller et rendre compte régulièrement des KPI de l’entrepôt, en veillant à ce que les objectifs de performance soient atteints. Présenter des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les KPI à la direction, en mettant en évidence tout problème et en proposant des mesures correctives.
Amélioration continue : Analysez les tendances de performance des entrepôts et identifiez les domaines d’amélioration, en mettant en œuvre des améliorations des processus pour améliorer l’efficacité de l’entrepôt et réduire les coûts opérationnels.
Budgétisation d’entrepôt et contrôle des coûts :
Budgétisation des entrepôts : Élaborer, gérer et contrôler le budget de l’entrepôt, en assurant une utilisation efficace des ressources tout en optimisant les coûts liés au stockage, à la manutention et à l’inventaire des matériaux.
Contrôle des coûts : Identifier et mettre en œuvre des mesures d’économie dans l’ensemble des opérations d’entrepôt, y compris la manutention, la gestion des stocks et l’utilisation des équipements, sans compromettre la sécurité ou la qualité.
Conformité et respect de la sécurité :
Conformité de l’usine : Assurez-vous que l’entrepôt fonctionne en pleine conformité avec toutes les politiques de l’usine, les réglementations de santé et de sécurité, ainsi que les normes du secteur.
Gestion de la santé et de la sécurité : Dirigez la mise en œuvre des normes de santé et sécurité dans l’entrepôt, en veillant à ce que tous les membres de l’équipe respectent les protocoles de sécurité appropriés lors de la manipulation des matériaux et des équipements d’exploitation.
Formation sur la conformité : Organisez régulièrement des sessions de formation sur la sécurité des entrepôts, les politiques de l’entreprise et les procédures opérationnelles standard afin de garantir que l’équipe est informée et conforme aux réglementations.
Rapports et documentation :
Rapports MRM & KPI : Préparer et présenter des rapports de révision des matériaux (MRM), incluant des mises à jour sur les stocks, la qualité des matériaux, les niveaux de stock et les opérations d’entrepôt.
Contrôle des documents : Assurez-vous que toute la documentation pertinente relative aux reçus de matériaux, aux mouvements de stock, aux registres d’inventaire et aux déclarations NCM soit correctement classée, stockée et facilement accessible pour les audits.
Rapports quotidiens/hebdomadaires/mensuels : Fournir des rapports réguliers sur les opérations d’entrepôt, le flux de matériaux et les indicateurs de performance à la direction, garantissant transparence et responsabilité.
Qualifications :
Formation : Licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel ou domaine connexe. Des certifications professionnelles en gestion des stocks ou en gestion d’entrepôt sont un atout.
Expérience : 12+ ans d’expérience en gestion d’entrepôt, manutention de matériaux ou logistique, avec au moins 5+ ans d’expérience dans un rôle de direction ou de direction dans un environnement automobile ou manufacturier.
Compétences :
Solide connaissance des systèmes SAP ou autres ERP pour la gestion des matériaux, le contrôle des stocks et le rapport.
Expérience en gestion des stocks, gestion des matériaux NCM et support en ligne de production.
Capacité avérée à définir et gérer les KPI d’entrepôt et à rendre compte de la performance.
Excellentes compétences en gestion d’équipe et en leadership, avec la capacité de stimuler la performance et la motivation.
Compréhension approfondie des opérations d’entrepôt, des protocoles de santé et sécurité, ainsi que des normes de conformité.
Compétences solides en communication pour une collaboration efficace avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
Capacité à gérer les budgets d’entrepôt et à mettre en œuvre des initiatives d’économie sans compromettre la qualité ou la sécurité.
Conditions de travail :
Poste à temps plein basé dans l’ entrepôt de l’usine d’assemblage automobile.
Des heures supplémentaires occasionnelles ou des travaux le week-end peuvent être nécessaires pour répondre aux besoins de production ou d’inventaire.
Coordination interfonctionnelle
Avoir un bon niveau d’anglais , bilingue de préférence
Procédure à suivre pour candidater :
Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation en français et en anglais, en indiquant en objet le titre du poste, à l’adresse suivante : recrutement@profilehrm.ml
Date limite de candidature : 23 septembre 2026
Titre du poste : Responsable de l’entrepôt
Lieu Mali
rattachement Hiérarchique : Directeur d’usine
Département : Entrepôt
Aperçu du poste :
Le responsable de l’entrepôt de l’ usine d’assemblage automobile de véhicules électriques à deux roues est responsable de la supervision de l’ensemble de l’exploitation de l’entrepôt, y compris la mise en phase des matériaux, la gestion des magasins de consommables, le contrôle des stocks et la réception des matériaux. Ce rôle se concentrera sur la gestion du flux de matériaux, la coordination des fournisseurs, la gestion des matériaux de non-conformité (NCM), le leadership d’équipe, la coordination interfonctionnelle des équipes (CFT) et la garantie que le contrôle des mouvements SAP est maintenu avec précision. Le responsable d’entrepôt définira et contrôlera également les KPI de l’entrepôt, la budgétisation de l’entrepôt, et sera responsable du respect de la conformité de l’usine tout en dirigeant et développant l’équipe d’entrepôt.
Responsabilités clés :
Mise en scène des matériaux et support de la chaîne de production :
Mise en scène des matériaux : Supervisez et veillez à ce que les matériaux, consommables, outils et composants soient mis en scène à la chaîne de montage conformément au plan et au calendrier de production, afin de garantir une disponibilité rapide pour soutenir une production ininterrompue.
Coordination de la production : Coordonnez avec l’équipe de production pour garantir un approvisionnement adéquat en matériaux et éviter toute perturbation du processus d’assemblage due à des pénuries de matériaux.
Gestion des inventaires FIFO : Assurez-vous que la méthode du premier arrivé, premier sorti (FIFO) soit strictement suivie pour tous les matériaux mis en scène et utilisés en production.
Réception des matériaux et coordination des fournisseurs :
Gestion de la réception : Supervisez la réception des matériaux, y compris la réception des marchandises (GR) et l’inspection de la qualité, en garantissant la précision des quantités et spécifications de réception.
Gestion NCM : Assurez-vous que les matériaux non conformes (NCM) sont rapidement identifiés, séparés et déplacés vers des zones dédiées de stockage NCM pour une inspection ou une restitution aux fournisseurs.
Contrôle et gestion des stocks :
Supervision des stocks : Gérer et tenir des registres précis de tous les matériaux dans l’ entrepôt, des consommables et des outils. Surveillez régulièrement les niveaux de stock afin d’assurer un bon roulement des stocks et d’éviter les pénuries ou l’excès d’inventaire.
Contrôle des mouvements SAP : Assurez-vous que SAP est constamment mis à jour pour suivre tous les mouvements de matériel, y compris les réceptions de marchandises (GR), les émissions de marchandises (IG), les transferts d’inventaire et les retours.
Réapprovisionnement des stocks : Surveiller la consommation de matériaux, collaborer avec les achats pour réorganiser les consommables, outils et pièces détachées, et garantir un réapprovisionnement rapide.
Leadership et développement d’équipe :
Gestion d’équipe : Dirigez une équipe de personnel d’entrepôt, veillant à ce que les matériaux soient reçus, stockés et mis en place conformément aux politiques et procédures opérationnelles de l’entreprise.
Formation et développement : Former l’équipe d’entrepôt sur les procédures de manutention des matériaux, les pratiques de gestion des stocks, les protocoles de sécurité et l’utilisation efficace du système SAP.
Gestion de la performance : Fixez des objectifs clairs pour la performance de l’équipe, effectuez des évaluations régulières et fournissez des retours pour favoriser l’amélioration continue et garantir une grande productivité.
Coordination des équipes interfonctionnelles (CFT) :
Collaboration avec les CFT : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité, achats et logistique afin d’assurer un flux fluide des matériaux, des opérations d’entrepôt optimisées et une disponibilité des matériaux.
Soutien à la production : coordonnez avec les planificateurs de production pour garantir que les matériaux soient disponibles au bon moment et en quantités requises, contribuant ainsi à un processus d’assemblage fluide.
KPI d’entrepôt et suivi de la performance :
Définition et contrôle des KPI : Définir et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) pour les opérations d’entrepôt à tous les niveaux, y compris l’efficacité de la mise en scène des matériaux, la précision des stocks, la livraison ponctuelle à la production, les retours NCM et la performance de l’équipe.
Suivi de la performance : Surveiller et rendre compte régulièrement des KPI de l’entrepôt, en veillant à ce que les objectifs de performance soient atteints. Présenter des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les KPI à la direction, en mettant en évidence tout problème et en proposant des mesures correctives.
Amélioration continue : Analysez les tendances de performance des entrepôts et identifiez les domaines d’amélioration, en mettant en œuvre des améliorations des processus pour améliorer l’efficacité de l’entrepôt et réduire les coûts opérationnels.
Budgétisation d’entrepôt et contrôle des coûts :
Budgétisation des entrepôts : Élaborer, gérer et contrôler le budget de l’entrepôt, en assurant une utilisation efficace des ressources tout en optimisant les coûts liés au stockage, à la manutention et à l’inventaire des matériaux.
Contrôle des coûts : Identifier et mettre en œuvre des mesures d’économie dans l’ensemble des opérations d’entrepôt, y compris la manutention, la gestion des stocks et l’utilisation des équipements, sans compromettre la sécurité ou la qualité.
Conformité et respect de la sécurité :
Conformité de l’usine : Assurez-vous que l’entrepôt fonctionne en pleine conformité avec toutes les politiques de l’usine, les réglementations de santé et de sécurité, ainsi que les normes du secteur.
Gestion de la santé et de la sécurité : Dirigez la mise en œuvre des normes de santé et sécurité dans l’entrepôt, en veillant à ce que tous les membres de l’équipe respectent les protocoles de sécurité appropriés lors de la manipulation des matériaux et des équipements d’exploitation.
Formation sur la conformité : Organisez régulièrement des sessions de formation sur la sécurité des entrepôts, les politiques de l’entreprise et les procédures opérationnelles standard afin de garantir que l’équipe est informée et conforme aux réglementations.
Rapports et documentation :
Rapports MRM & KPI : Préparer et présenter des rapports de révision des matériaux (MRM), incluant des mises à jour sur les stocks, la qualité des matériaux, les niveaux de stock et les opérations d’entrepôt.
Contrôle des documents : Assurez-vous que toute la documentation pertinente relative aux reçus de matériaux, aux mouvements de stock, aux registres d’inventaire et aux déclarations NCM soit correctement classée, stockée et facilement accessible pour les audits.
Rapports quotidiens/hebdomadaires/mensuels : Fournir des rapports réguliers sur les opérations d’entrepôt, le flux de matériaux et les indicateurs de performance à la direction, garantissant transparence et responsabilité.
Qualifications :
Formation : Licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, génie industriel ou domaine connexe. Des certifications professionnelles en gestion des stocks ou en gestion d’entrepôt sont un atout.
Expérience : 12+ ans d’expérience en gestion d’entrepôt, manutention de matériaux ou logistique, avec au moins 5+ ans d’expérience dans un rôle de direction ou de direction dans un environnement automobile ou manufacturier.
Compétences :
Solide connaissance des systèmes SAP ou autres ERP pour la gestion des matériaux, le contrôle des stocks et le rapport.
Expérience en gestion des stocks, gestion des matériaux NCM et support en ligne de production.
Capacité avérée à définir et gérer les KPI d’entrepôt et à rendre compte de la performance.
Excellentes compétences en gestion d’équipe et en leadership, avec la capacité de stimuler la performance et la motivation.
Compréhension approfondie des opérations d’entrepôt, des protocoles de santé et sécurité, ainsi que des normes de conformité.
Compétences solides en communication pour une collaboration efficace avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
Capacité à gérer les budgets d’entrepôt et à mettre en œuvre des initiatives d’économie sans compromettre la qualité ou la sécurité.
Conditions de travail :
Poste à temps plein basé dans l’ entrepôt de l’usine d’assemblage automobile.
Des heures supplémentaires occasionnelles ou des travaux le week-end peuvent être nécessaires pour répondre aux besoins de production ou d’inventaire.
Coordination interfonctionnelle
Avoir un bon niveau d’anglais , bilingue de préférence
Procédure à suivre pour candidater :
Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation en français et en anglais, en indiquant en objet le titre du poste, à l’adresse suivante : recrutement@profilehrm.ml
Date limite de candidature : 23 septembre 2026